TR33 BÖLGESİ’NDEKİ İŞVERENLERİN VE İŞÇİLERİNİN UYUM YETENEĞİNİN ARTIRILMASI İÇİN TEKNİK DESTEK PROJESİ

Faydalanıcı: Zafer Kalkınma Ajansı (ZDA)

Proje Başlangıç Tarihi: 01/2016

Süresi: 20 Ay

Proje Hedefleri ve Sonuçları:

Projenin genel amacı; TR33 Bölgesi’ndeki (Kütahya, Afyonkarahisar, Manisa ve Uşak illeri) işverenlerin ve işçilerin uyum yeteneğinin, özellikle de hayat boyu öğrenimin teşvik edilmesi ve işletmelerin, işçilerin ve paydaşların insan kaynaklarına yatırım yapmaya özendirilmesi suretiyle artırılmasıdır.

Projenin ulaşılan sonuçları şunlardır:

Sonuç 1: Bölgesel İnsan Kaynakları Geliştirme Merkezi’nin (BİGEM) kurulması ve kurumsal kapasiteye kavuşturulması.

Sonuç 2: İş gücü piyasasındaki işverenlerin ve KOBİ çalışanlarının ve bölgesel aktörlerin kapasitelerinin kapasite geliştirme faaliyetleri yoluyla artırılması.

Sonuç 3: İşverenlerin, çalışanların ve ilgili paydaşların dinamik iş ortamındaki rekabetçiliğin ve uyum yeteneğinin önemine ilişkin farkındalıklarının artırılması.

Hedef Kitleler:

İmalat sanayiinde faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ’ler)
İmalat sanayiinde faaliyet gösteren KOBİ’lerin işverenleri ve çalışanları
Tarım sektöründe faaliyet gösteren KOBİ’lerin çalışanları
TR33 Bölgesi’ndeki ziraat odalarının üyeleri
TR33 Bölgesi’nde faaliyet gösteren ticaret ve sanayi odaları (toplamda 20 Oda)
Kütahya, Afyonkarahisar, Manisa ve Uşak’taki İŞKUR İl Müdürlükleri
Celal Bayar, Dumlupınar, Afyon, Kocatepe ve Uşak Üniversiteleri’nin Sürekli Eğitim Merkezleri
İlçeleri ile birlikte 4 İldeki Organize Sanayi Bölgeleri (toplamda 15 Bölge)
TR33 Bölgesi’nde üyeleri ve şubeleri olan Sendikalar

Referans Numarası: Europeaid/136379/IH/SER/TR