İŞÇİ VE İŞVERENLERİN KAPASİTELERİNİN BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ YOLUYLA GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ

İŞÇİ VE İŞVERENLERİN KAPASİTELERİNİN BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ YOLUYLA GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ
İŞÇİ VE İŞVERENLERİN KAPASİTELERİNİN BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ YOLUYLA GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ
İŞÇİ VE İŞVERENLERİN KAPASİTELERİNİN BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ YOLUYLA GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ

Faydalanıcı: Ortadoğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ)

Proje Başlangıç Tarihi: 12/2015

Süresi: 20 Ay

Proje Hedefleri ve Sonuçları:

Projenin genel amacı; bilgi ve iletişim teknolojileri (BİT) hizmet ve araçları ile insan sermayesine daha fazla yatırım yapılması yoluyla işçi ve işverenlerin uyum yeteneklerinin artırılmasıdır.

Projenin ulaşılan sonuçları şunlardır:

Sonuç 1: İşçi ve işverenlerin gereksinimlerine uygun olarak, çevrimiçi öğrenim için yenilikçi yöntem geliştirilmesi.

Sonuç 2: Yazılım geliştirmenin öğrenilmesi için ücretsiz, genele açık, kolay erişilebilen ve yenilikçi çevrimiçi kursların hazırlanması.

Sonuç 3: İşçi ve işverenlerin beceri ve uyum yeteneklerinin BİT kullanımına ilişkin çevrimiçi eğitimler ve işverenler için çevrimiçi eğitimler ile etkili biçimde bilgilendirilen iş ortamlarının yaratılması suretiyle iyileştirilmesi.

Sonuç 4: İş organizasyonundaki BİT kullanımının önemine ilişkin farkındalığın artırılması; iş çevresindeki Ar-Ge kapasitesini artırmak amacıyla farklı paydaşlar ile üniversite-piyasa etkileşiminin iyileştirilmesi.

Sonuç 5: Kursiyerlerin kariyer gelişiminin sürdürülebilirliğinin desteklenmesi yoluyla insan sermayesi yatırımlarının teşviki.

Sonuç 6: Faaliyet kazanımlarının sürdürülebilir kullanımının sağlanması suretiyle faaliyet sonuçlarının tanıtılması ve özendirilmesi.

Hedef Kitleler:

  • İşçiler
  • İşverenler
  • Sosyal ortaklar
  • Üniversitelerin sürekli eğitim merkezleri
  • STK’lar

Referans Numarası: EuropeAid/136645/IH/SER/TR