TÜRKİYE’DE YENİLİK VE DEĞİŞİM İÇİN SOSYAL DİYALOĞUN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ

TÜRKİYE’DE YENİLİK VE DEĞİŞİM İÇİN SOSYAL DİYALOĞUN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ
TÜRKİYE’DE YENİLİK VE DEĞİŞİM İÇİN SOSYAL DİYALOĞUN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ
TÜRKİYE’DE YENİLİK VE DEĞİŞİM İÇİN SOSYAL DİYALOĞUN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ

Faydalanıcı: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB)

Proje Başlangıç Tarihi: 02/2006

Süresi: 22 Ay

Proje Hedefleri ve Sonuçları:

Projenin genel hedefi; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) ile sosyal ortaklara AB Müktesebatı’nın yakınlaştırılma ve uygulanma sürecini hızlandırmak üzere sosyal düzeyin pekiştirilmesi için yardım edilmesi ve bunların AB sosyal politikaları çerçevesinde gelecekteki sorumluluklarını yerine getirmeye hazırlanmaları suretiyle yardımcı olunarak, Türkiye’de yenilik, sosyal ve ekonomik kalkınma için sosyal diyaloğun güçlendirilmesidir.

Projenin ulaşılan sonuçları:

Sonuç 1: Sosyal diyalog alanında ve sosyal diyaloğun güçlendirilmesinde ayrıca ÇSGB bünyesinde yatay koordinasyonun sağlanmasında katalizör görevini yerine getirmesi amacıyla AB Koordinasyon Dairesi’nin kurumsal kapasitesinin artırılması

Sonuç 2: ÇSGB bünyesindeki AB Koordinasyon Dairesi’ne müktesebatın yakınlaştırılması sürecini izlemek üzere tam uygunluk kazanmasında yardımcı olunması. Müktesebatın uygulanması konusunda ÇSGB ile sosyal ortaklar arasında fikir birliği sağlanmasında ilerleme kaydedilmesi

Sonuç 3: Kapsamlı eğitim programı ile ÇSGB ve sosyal ortaklar sosyal politika ve sosyal diyalog teknikleri ile alakalı müktesebat hakkında tam bilgi edinilmesi ve ayrıca; sosyal ortakların artırılmış üç taraflı sosyal diyalog ile yeni ekonomik ve sosyal politikaların hazırlanmasına katılım sağlamalarında ilerleme kaydedilmesi

Hedef Kitleler:

  • ÇSGB: Daire başkanları, genel müdürler, diğer kıdemli personel, AB Koordinasyon Dairesi tüm personeli, ilgili bölümlerdeki diğer ilgili personel, bağlı kurumlar ve ÇSGB’nin taşra kurumları
  • Başta yöneticileri ve kıdemli uzmanları olmak üzere, işveren örgütleri
  • Başta yöneticileri ve kıdemli uzmanları olmak üzere, sendikalar
  • Başta yöneticileri ve kıdemli uzmanları olmak üzere, memur sendikaları
  • Sosyal sektördeki ilgili STK’lar, üniversiteler, ilgili kamu kurumları
  • Hibe programı aracılığıyla sosyal diyaloğu gerçekleştirmek isteyen şirketler

Referans Numarası: EuropeAid/121147/D/SV/TR