TÜRKİYE İŞ KURUMU’NUN (İŞKUR) DESTEKLENMESİ PROJESİ

Faydalanıcı: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)

Proje Başlangıç Tarihi: 10/2003

Süresi: 24 Ay

Proje Hedefleri ve Sonuçları:

Projenin genel hedefi, insan kaynaklarının teşvik edilmesine ulusal düzeyde kabul gören lider kuruluş haline gelmesi ve Avrupa istihdam stratejileri ile uyumlu etkili politika önlem ve hizmetlerini tasarlayabiliyor, geliştirebiliyor ve uygulayabiliyor olması amacıyla İŞKUR’un kurumsal kapasitesinin artırılmasıdır.

Projenin ulaşılan sonuçları şunlardır:

Sonuç 1: İŞKUR İl Müdürlüklerinin, yerel işgücü piyasası politikalarının tasarlanması ve uygulanması ayrıca daha iyi kamu istihdam hizmetleri sunması için kurumsal kapasitesinin artırılması

Sonuç 2: Model ve pilot ofislerdeki il istihdam bürolarının kapasitelerinin iyileştirilmesi

Sonuç 3: İş arayanlar, çalışanlar ve öğrenciler için model ve pilot ofislerdeki kariyer danışmanlığı hizmetlerinin geliştirilmesi

Sonuç 4: Pilot ve model ofislerin E-İŞKUR uygulamalarının yürütülmesine ilişkin kapasitelerinin artırılması

Sonuç 5: İŞKUR’un temel hizmet sağlayıcısı olarak görünürlüğünün artırılması

Sonuç 6: Spesifik hedef kitleler için (gençler ve kadınlar) etkin iş gücü piyasası önlemlerinin uygulanmasına yönelik olarak iyileştirilmiş bir mekanizma oluşturulması

Sonuç 7: IPA İnsan Kaynakları Geliştirme Bileşeni ve Avrupa Sosyal Fonu kapsamındaki rolünü yerine getirmesi amacıyla etkin iş gücü piyasası önlemlerini uygulamasına yönelik olarak İŞKUR’un kapasitesinin güçlendirilmesi

Hedef Kitleler:

• İŞKUR Merkez Yönetimindeki ve İl Müdürlüklerindeki, kurumun operasyonel performansından sorumlu olan kıdemli personel
• İstihdam hizmetlerinin verilmesinden sorumlu olan ve İl Müdürlüklerinde görev yapan personel
• Ulusal ve yerel düzeydeki sosyal ortaklar
• Hibe yüklenicileri

Referans Numarası: EuropeAid/114607/D/SV/CR